Theo quy định của pháp luật, người nước ngoài làm việc từ 3 tháng trở lên ở Việt Nam thì phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động. Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài phải có trách nhiệm thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật.
Với đội ngũ luật sư, chuyên viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực luật lao động, Công ty Luật Hoa Sen cam kết tư vấn và tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài nhanh nhất với mức phí hợp lý.
I. ĐIỀU KIỆN XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
1. Đủ 18 tuổi trở lên
2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc
3. Không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài
4. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia.
II. HỒ SƠ XIN CẤP MỚI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
1. Bản sao Giấy phép hoạt động của đơn vị sử dụng lao động
2. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của đơn vị sử dụng lao động
3. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài
4. Bản lý lịch tự thuật có dán ảnh của người nước ngoài
5. Văn bản chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật
6. Chứng từ về việc tuyển dụng lao động người nước ngoài
7. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp
8. Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam. Thời điểm phiếu khám sức khỏe được lập không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
9. Ba (03) ảnh màu (kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá sáu (06) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ.
